Tabla de turnos
Cuadrante de turnos
Genera automáticamente horarios de turnos según el rango de fechas y los turnos, con opciones de impresión y exportación
Configuración del horario
Fechas del horario
Ciclo de turnos
Lista de personal
Configuración de turnos
| Activado | Nombre del turno | Horario | Personas por turno |
|---|
Reglas de asignación
Método de asignación
Resultado del horario
Estadísticas del horario
Herramienta online de planificación de turnos que genera automáticamente turnos de mañana, tarde y noche y permite imprimirlos o exportarlos
Tabla de turnos online
La herramienta de planificación de turnos genera automáticamente los horarios de trabajo según la lista de personas, el intervalo de fechas y la configuración de los turnos.
Turnos de trabajo
Admite turnos de mañana, tarde y noche, así como turnos que cruzan la medianoche, por ejemplo de 22:00 a 06:00 del día siguiente.
Número de personas necesarias
Puedes establecer cuántas personas se necesitan cada día y asignarlas mediante un sistema de rotación. El sistema intenta mantener equilibrado el número de turnos de cada persona.
Imprimir y exportar a CSV
La tabla de turnos generada se puede imprimir o exportar como archivo CSV.
¿Qué es una herramienta de tabla de turnos?
La herramienta de tabla de turnos genera automáticamente un calendario de trabajo según la lista de personas, el intervalo de fechas y la configuración de los turnos. La asignación mediante rotación reduce el tiempo necesario para crear turnos manualmente y ayuda a mantener equilibrado el número de turnos de cada persona.
- Permite personalizar turnos de mañana, tarde, noche y otros tipos de jornada
- Admite turnos que cruzan la medianoche, por ejemplo de 22:00 a 06:00 del día siguiente
- Permite establecer el número de personas necesarias cada día
- Asigna automáticamente mediante rotación e intenta equilibrar el número de turnos de cada persona
- Permite imprimir los resultados y exportarlos como archivo CSV
La herramienta de planificación de turnos es adecuada para tiendas, atención al cliente, guardias, equipos con turnos rotativos y pequeños proyectos. Los resultados generados automáticamente deben revisarse manualmente teniendo en cuenta las vacaciones de los empleados, los requisitos de cada puesto y las reglas reales de gestión.
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